به بهانه انتخاب رشته دانشگاه ها

نوای گیلانغرب :درقدیم دانشگاه رفتن برای مردم یه نکته ارزشی بود بگونه ای اگه فردی دانشگاه قبول نمیشدکلی حرف وحدیث بود.ویه غول بزرگ  درذهنیت دانش آموزان ودانشجویان به نام کنکور شکل گرفت.

کنکورسراسری از دیرباز تا کنون درصدر خبرهای اول کشوربوده است .آزمونی جامع که دریک زمان مشخص درسراسرکشوربرگزارمیشود وازآن  طرق دانشجویانی برای ادامه تحصیل انتخاب میشوند که دررشته های قبول شده مهارت وعلم آن رشته را کسب کنند که بعدازفارغ التحصیلی بتوانند درشغلی که مرتبط به رشته ای که درآن تحصیل کردند مشغول شوند.این ازاهداف وآرمانهای جوانان است که به واسطه آن میخواهند زحمات خانواده های خودرا تاحدی جبران کنند ومزدی باشد برای زحمات وتلاشهایی که دراین مدت تحصیلی داشته اند .

اما یک موضوع نگران کننده وجود دارد وآن اینست که آماربیکاری افراد تحصیل کرده روبه افزایش است واین خود باعث به وجود امدند بحثهای دیگری میشود مسایلی چون روی آوردن به شغلهایی که اصلا مرتبط با رشته دانشگاهی که خوانده اند نیست وبعضا هم بیکاری هایی که باعث میشود جوانانی برای فرارازبیکاری متاسفانه درشغلهایی که خلاف قانون است مشغول بکار یشوند که همین عامل باعث میشود جوانان گرفتار دامهایی شوند که آگاهانه درمسیر آنها توسط کسانی که قصد به چالش کشیدن جوانان را دارندقرارداده شوند.

آزمون های استخدامی آیا جذب نیرو رابدرستی انجام میدهند؟

درچندساله اخیر دولت بفکرراه چاره افتاده است وسعی دارد ازطریق جذب نیرو جوانان را بکاربگیرد این کاری پسنیده است اما چقدر موفق بوده است وچقدرجوانان جویای شغل ازاین امرراضی بوده اند؟؟؟؟

این آزمونها که درازای ثبت نام پولی هم دریافت میشود حال با این جای بحث این هزینه صرفا برای کدام ارگان است کاری نداریم اما یک نکته اینجاست وآن تعدادافرادلازم برای شغل با تعدادافراد شرکت کننده همگام سازی ندارد.اینکه برای یک شغل درکل کشورشاید ۱۰نفر بخواهد ۱۰۰۰نفرشرکت کنندواین تعدادشرکت کننده هرکدام هزینه مورد نظرراپرداخت میکنند.وپول قابل توجه وگزافی وارد خزانه آن ارگان موردنظرمیشود واین یعنی آزمون استخدامی میشود منبعی برای درآمدزایی یک ارگان وعوامل زیردست آن.حال یک موضوع دیگر گاها ازطریق همین آزمونها افرادی که استخدام هستند وشرکتی هستند به واسطه این ازمونها رسمی میشوند واین یعنی شانس استخدام برای دیگرجوانان ازدست میرود.

حال باید پرسید آیا این آزمونها برای سرپوش گذاشتن بردرد بیکاری ونبود شغل وناله های جوانان بیکار تحصیل کرده نیست؟؟

به دنبال جمع کردن سابقه کار ‼

چندباری برای استخدام درارگانهایی اقدام کردم اولین سوال ازمن این بود شما سابقه کاردارید؟؟؟

وجواب من عدم داشتن سابقه کار بود‼

خوب وقتی جوان جویای شغل درجایی مشغول به کارنشود چطورسابقه کارداشته باشد کجا باید برایاولین بار صاحب شغل بشودکه برایش سابقه کارمحسوب شود.تاچه زمانی این سوال کلیشه ای باید سدراه جوانان باشد .عزیزان مسول جوان باید کارکند تا سابقه پیدا کند لطفا بفکرچاره باشید این یک راه ناهموراه است که شمابرای جوانان هموارنمی کنید.سابقه کاریک بند درسرتیترهای  قانون استخدامی کارفرمایان شده است.دوستداران جوانان بفکر راه چاره باشید لطفا.

انتخاب رشته ……….آینده ای مبهم ‼

نتایج کنکورسراسری اعلام شده است وهمه شرکت کنندگان مجاز شده اند برای انتخاب رشته وحال چه میزان ازاین انتخاب کنندگان موفق به کسب قبول میشوند معلوم نیست.

اما ان شاالله بفکر روزهای بعد دانشگاه این جوانان نیز باشند که دیگر غول بدنام وترسناک بیکاری ازبین برود.صرفا کار جوانان مدرک گرفتن نباشد…

مطالب مرتبط

مطلب مرتبطی پیدا نشد.

نظرات

پاسخی بگذارید


− 3 = پنج

آمارگیر وبلاگ