بسم الله الرحمن الرحیم

جوابیه روابط عمومی مدیریت اموزش و پرورش شهرستان گیلانغرب در پاسخ به مصاحبه آقای سیروس کرمی در سایت نوای گیلانغرب

در راستای تغییرات و تصمیمات مجموعه تصمیم گیر آموزش و پرورش گیلانغرب (شورای معاونین) با عنایت به بهبود وضعیت نه چندا ن مطلوب اموزشی این مدیریت که نتیجه علل و عوامل چند ین سال گذشته بوده تصمیم به جابجا کردن تعدادی از مدیران محترم به دلایل موثق آموزشی و ادرای گرفته شده است که مورد اعتراض این همکاران عزیز قرار گرفته که البته این یک اصل قابل پیش بینی و طبیعی می باشد چرا که این تغییرات منجر به کاهش مزایا مدیریت می گردد. اخیرا همکار عزیزمان آقای سیروس کرمی ضمن اعتارض به تصمیمات اخیر اداره در فضای مجازی و حقیقی به ابراز احساسات و ناراحتی و احیانا بد دهنی و بد اخلاقی پرداخته و مواردی از جمله موضوعات ذیل مطرح کرده است که این تغییرات ناشی از سهم خواهی بوده که لازم است در این خصوص توضیح دهیم  زیرا که:

سهم خواهی در سیستم تعلیم و تربیت اگر مبنایش تخصص و تجربه و توان علمی و کار آمدی نباشد جز ضرر و زیان آموزشی چیزی به همراه ندارد اما زمانی که مولفه های مذکور در انتخاب مدیران و دبیران آموزشی به کار رود منجر به کیفیت بخشی نظام آموزشی و ارتقای آن می گردد که مصداق بارز آن برگزار کردن جلسات متعدد کیفیت بخشی نظام آموزشی در سال گذشته در آموزش و پرورش گیلانغرب و به تبع آن درم دارس متوسطه دوم با حضور اولیاء دانش آموزان پیش دانشگاهی بود که خروجی مثبتش نتایج کنکور امسال و پیشرفت نسبی میانگین قبولی دانش آموزان نسبت به سال گذشته است.سیاست و سهم خواهی در آموزش و پرورش هیچ معنی و مفهوم خاصی ندارد و این شعار مخصوص کسانی است که زمانی منافعشان به خطر میا فتد برای رسیدن به اهداف خود از هیچ چیزی دریغ نمی کنند.همه ما فرزندان انقلاب هستیم وبرای پیروزی انقلاب اسلامی و دفاع از آن و و تداوم ارزش هایش هزاران شهید داده ایم و به وجود شهدای گرانقدرمان به عنوان میراث ماندگار وطنمان افتخار می کنیم و معتقد هستیم امروز امنیت ما مدیون خون همین شهداء بوده است.ناگفته نماند شهدای عزیز ما که پشتوانه معنوی، شفیع اخروی، و اسوه ادب و اخلاق بوده و هستند هیچ گاه اصل و منطق شهادت  وراه پر رهروشان با ضعف مدیریت بعضی از آقایان و فحاشی نسبت به نیروهای اداری در حضور جمع منطبق نبوده و نیست و هزینه کردن از خون شهدا برای رسیدن به اهداف دنیوی با طرح اتهام گزینی و فرافکنی از موضوع کار چندان اخلاقی و زیبنده نیست اما اگر کسانی بخواهند عوام فریبی کنند و برای رسیدن به مقصود خویش از خون شهدا استفاده ابزاری کنند آن وقت است که خون شهدا پایمال خواهد شد .شهدا در طول تاریخ ارزشمند هستند و خواهند بود واین ارزشمندی زمانی بیشتر محقق و تثبیت می شود و در اذهان ماندگار می گردد  که آنها را آن طور که  شایسته شان است حفظ کنیم.کدام دلیل مستند و مستدل وجود دارد که بعضی از مدیران مدارس به جرم فرزند شهید بودن و فرزند انقلاب بودن از مسئولیت خویش کنار گذاشته شده اند؟ نه تنها این موضوع صحت ندارد بلکه بیان جملات این آقایان جز تشویش اذهان عمومی چیز دیگری ماحصل آن نیست. در حالی که خیلی از فرزندان شهدا در پسته ا و مسئولیته ای خویش ابقا شده اند هر چند که تفکرات سیاسی انها با هسته آموزش و پرورش تفاوت دارد و این یک امر طبیعی می باشد. خانه فرهنگ ما زمانی متشنج می شود که غوغا سالاران و خود شیفتگان که به جرم بی کفایتی از مدیریت مدارس کنار گذاشته شده اند هجمه ها و اهانت های ناروا  را بر علیه مدیریت و بدنه آمو زش و پرورش روا می دارند و با درج مطالب موهن و بی ربط و غیر منطقی در سایتها و فضاهای مجازی واستفاده ابزاری و بازی با کلمات بریا رسیدن به خواسته و هدف خود روی ماکیاول را سفید کرده اند. در حالی که اگر پیشینه این آقایان را نگاه کنید تخلف آموزشی، توصیه و موارد دیگر که در پایان این مطلب ارائه می شود در کارنامه درخشان خود را دارا هستند  و به آنها هم نشان داده شده است و به جرم همین دستپخت آموزشی از سمت خود کنار گذاشته شده اند.

دلایل ادغام دبیرستان حضرت امام خمینی (ره) و شهید رجایی:

۱-ادغام دو دبیرستان حضرت امام(ره) و شهید رجایی در پی کاهش و از حد نصاب افتادن تعدا دانش اموزان حضرت امام(ره) ، چرا که بر اساس شیوه نامه ساماندهی عوامل آموزشی و برنامه توسعه سنواتی سال تحصیلی ۹۷/۹۶ حداکثر تعداد دانش آموزان جهت استمرار فعالیت یک واحد آموزشی باید ۴۰ نفر باشد در حالی که دبیرستان مذکور با احتساب و احتمال قبولی شهریور ماه به ۳۰ نفر می سد.

۲-افت تحصیلی دانش آموزان دبیرستان حضرت امام(ره) به طوری که دانش آموزان سال سوم در امتحانات نهایی در بین تمام دبیرستان های استان رتبه یکی مانده به اخر را کسب کرده بود که مدیر این دبیرستان از طرف استان مورد بازخواست قرار گرفته است.

۳-به دلیل نبود دانش اموزان سال سوم در سال تحصیلی ۹۷/۹۶ و عدم قبولی اکثر دانش آموزان سال سوم در امتحانات نهایی تعداد دانش آموزان پیش دانشگاهی طبق قانون در حد استمرار مدرسه نمی باشد.

۴-دبیرستان شهید رجایی به دلیل دوربودن از محدوده جغرافیایی شهر و قدیمی بودن ساختمان و مشکلات ایاب و ذهاب دانش اموزان نمی تواند محل مناسبی برای یادگیری دانش آموز باشد.

۵-درصد قبولی در امتحانات داخلی به هیچ وجه بیانگر کیفیت آموزشی و یا موفقیت کار یک مدیر نیست زیرا مدیران محترم خود به چگونگی این قبولی ها واقف هستند وگرنه وضعیت قبولی کنکور و امتحانات شهرستان این چنین نبود.

۶-مدیر دبیرستان حضرت امام(ره) که خود را قانونمند و حق به جانب میداند مقررات آموزشی را رعایت ننموده، به عنوان مثال آزمونی که  جهت ارتقای کیفیت آموزشی دانش آموزان پیش دانشگاهی می بایست در وقت قانونی و مقرر برگزار شود اما ایشان آن را یک روز زودتر وبرای دانش آمووزان سال سوم  به صورت صوری وفقط برای مستند سازی برگزار میکند که مسئولین اداره کل به عمل خلاف نامبرده پی برده اند و به ایشان تذکر داده اند.

به هر صورت تغییر و تحول از جمله ملزومات اساسی و حیاتی برای ایجاد و خلاص شدن از ضعف ها و کاستی هاست. چرا که اگر چنین نباشد ادامه رویه معیوب فعلی منظور داشتن گناه غیر قابل جبران در پیشگاه ذات احدیت برای ما مسئولینی هست که برای ترقی و پیشرفت فرزندان این آب و خاک میثاق قانونی وشرعی بستیم.استفاده از واژه سیاسی به علت تکرار و دست به دست شدن آن در ادبیات سیاسی و بین جناح های مختلف دیگر تا حد زیادی مصادیق آن دست خوش اتهام زنی و ادعاهای باطل شده است.وگرنه آقای کرمی به راحتی توپ ضعف مدیریت و تخلف محرز و کمیاب خود در اجرای آزمون علوی که باید درروز مقرر برگزار می شد به زمین سیاسی کاری پرتاب نمی کردند. تخلفی که با ارسال عکس های جعلی از این آزمون واهی مایه شرمساری شهرستان شدند  و از طرفی دیگر به کار گیری یکی از فرزندان معظم شهداء به عنوان معاون آموزشی دبیرستان امام خمینی(ره) در سال جدید بهترین دلیل بریا رد دروغ این آقایان است علی رغم اینکه این آقایان در سایت نوای گیلانغرب اظهار نظر نموده اند که مدیران مدارس چون فرزند شهید هستند کنار گذاشته شده اند تغییر مدیران مدارس و به کار گیری نیروهای کار  آزموده و مجرب میتواند نقطه عطفی برای آموزش و پرورش گیلانغرب و فرزندان آن و خط بطلانی بر مدیریت نا کار آمد و درچار ورز مرگی شده گذشته باشد که از قدیمی ترین مدرسه این شهر (امام خمینی(ره)) جز مخروبه چیز دیگری ارمغان آن نیست. از طرفی دیگر یکی از شاخصه های قانونی در اسناد آموزشی و بالا دستی برای مدیران پیش بینی شده است اتخاذ تصمیات منطقه ای و مفید در راستای بهبود شرایط آموزشی است و این اقدام مدیریت آموزش و پرورش شهرستان هم بجا و هم دارای توجیه قانونی مصوب در بخشنامه های موجود است که جهت صرفه جویی و رعایت ضوابط قانونی مندرج در برنامه ساماندهی سالیانه مدارس مشابه موارد مشارالیه در این قالب سازماندهی و ساماندهی گردند. جای بسی تاسف دارد که آقای کرمی با علم به ضعف های آموزشی ضمن شکستن حرمت مدیریت اداره صرفا برای اشباع منیت خود حاضرند حرمت و رعایت سلسله مراتب اداری را در هر جایی به سخره بگیرند.با این همکار محترم توصیه می شود که فرصت خدمتگزاری برای همه ما اگر از سر صداقت سخن بگوییم فراهم است وهمه ما در روز اول استخدام برای شغل شریف معلمی و تدریس تعهد داده ایم و اگر مدتی در پست مدیریتی مشغول بوده ایم اخلاقا ایم حق را برای دیگرانی که میتوانند بهتر از ما عمل کنند فراهم نماییم و با کوله باری از تجارب در صحنه کلاس و تدریس دوباره به دانش آموزان و  مجموعه  آموزشی و پرورشی خدمت کنیم.

روابط عمومی مدیریت آموزش و پرروش گیلانغرب

• تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۳۰